Нам 15 лет!
Сейчас на сайте
6 абонентов
На торговой площадке представлены предложение и спрос на бензин, дизельное топливо, мазут и битум, нефть, газ и другие нефтепродукты российских предприятий.

Главная >> Форумы >> Форум для нефтетрейдеров >> Просмотр сообщенийПечать

Просмотр сообщений


Тема: МОТИВАЦИЯ трейдера (менеджера) по нефтепродуктам
Автор:  ООО "НАФАПАЛ" Смирнов Сергей Александрович (info@nafapal.ru).   Дата: 31.07.03 10:42.   Просмотров: 1891.   Информация об авторе
Уважаемые коллеги!

Предлагаем к обсуждению тему: какая система мотивации принята в вашей компании и какую систему мотивации Вы считаете справедливой?

Составляющие материальной мотивации трейдера (менеджера) по нефтепродуктам

1. выплачиваемый % от сделок (величина)
- от валовой маржи,
- от маржи за вычетом НДС,
- от чистой прибыли фирмы за отчетный период времени (с учетом всех обязательных налогов, сборов, вычетов и расходов на фирму)

2. фиксированный оклад (величина)
- за текучку,
- за минимальный план прибыли,
- включается в % от сделок,
- не включается в % от сделок

3. оплата мобильного телефона
- постоянная,
- только служебные звонки,
- оплачиваемый лимит,
- только при командировках в другие города

4. неформальные выплаты (откаты) третьим лицам по сделкам купли-продажи нефтепродуктов
- исключаются из мотивации трейдера,
- не исключаются из мотивации трейдера,
- делятся между мотивацией трейдера и бюджетом фирмы

5. зарплата помощника менеджера, ведущего документооборот по сделкам (прием/отправка факсов, ведение счетов-фактур, заполнение сопроводительных документов, учет сделок и т.д.)
- только фиксированный оклад из бюджета фирмы,
- фиксированный оклад + процент от сделок из бюджета фирмы,
- фиксированный оклад из бюджета фирмы + % на усмотрение трейдера из его мотивации

6. банковский процент при использовании в сделке заемных средствах, плата за сверхлимитное отвлечение средств фирмы при просрочке платежа со стороны контрагента или при просрочке в отгрузке продукта
- вычетается из мотивации трейдера
- не вычетается из мотивации трейдера
- частично вычетается из мотивации трейдера

7. представительские расходы (рестораны, подарки и т.д.)
- за счет трейдера
- за счет фирмы
- смешенная форма

8. прочие расходы
  
 Размещать ответы на сообщения форума могут только абоненты торговой площадки NGE.RU.
Всего сообщений: 1  
Re: МОТИВАЦИЯ трейдера (менеджера) по нефтепродуктам
НОВОТЭКСОЮЗЭКСПОРТ, Кириллов Алексей Анатольевич (oil@narod.ru).    Дата: 05.08.03 17:04   Информация об авторе
У вас так все подробно распиано...Неужели еще самим не понятно?
Я вот, например, раньше почти четыре года проработал в ОАО "АТО ОГО".
Там платили (до последнего времени, недавно подняли) 3% - если твой поставщик, и в сумме до 6% если еще и покупатель твой. Так за проценты там все работали только для "показухи". А реально у всех были свои "помойки" через которые до сих пор многие работают. Контора большая, только пафос.
Мораль проста: в каждой конторе надо платить по комплексу факторов.
Нам например в НовоТЭКЕ платаят до нереального много. У нас здесь уже четыре человека "ОГОшника" работает.


Всего сообщений: 1  






TRADING GROUP FINANCIAL MANAGEMENT

Шельф, Москва

Авитекс, Москва

КОМПАНЬОН, Москва

СПС, Тюменская область

Деком, Пермский край




Copyright © 1999-2016, NGE.RU – проект маркетинговой группы "Текарт".
Карта сайта... PDA-версия...
При любом использовании материалов NGE.RU ссылка обязательна.
Реклама на NGE.RU
?@Mail.ru Ваши замечания и предложения направляйте на info@nge.ru